竞聘会上，按照会前抽签顺序，竞聘者依次在台上发表演讲，声情并茂的讲述了自己的基本情况、竞聘优势、对学科发展规划等内容，演讲过程各具风采，内容充实有见解，充分展现了竞聘人员干事创业的劲头和积极奋进、昂扬饱满的精神风貌。
下一步，医院将根据综合成绩排名确定入围人选，通过民主测评、党委会研究，公示无议异后，正式聘任上岗。
党史学习教育以来，医院切实把党史学习教育融入到医院发展中，此次开展心身健康科负责人竞聘上岗，旨在通过公开选拔、公平竞聘的方法，拓宽选人用人渠道，确保把德才兼备、群众公认、成绩突出的优秀人才选拔 到需要的岗位上来，为想干事、能干事、干成事、敢担当、善作为的优秀人才提供更好的工作机会和环境，逐步建立一支素质高、业务精、能力强的干部管理队伍，确保医院持续健康发展。
鄂公网安备42112402000156号