会上，英山县医共体总医院（县人民医院）绩效考核科讲解了各院区、分院的绩效审核发放流程，依据相关文件制定出统一的绩效审核资料模版，并结合前期已提供审核资料详细解读了模版内容。

会议指出，统一绩效管理工作是深化医改的背景下公立医院提升运营管理能力和优化服务水平的重要保障，各院区、分院要结合自身实际，进一步规范绩效管理体系，强化绩效考核奖惩机制，持续推动医共体内各项工作高效开展。